10月16日，校長馬立群，校黨委常委、工會主席李敏義，學校辦公室主任張德慶、國有資產(chǎn)管理處處長張曉慧、科技處副處長孫東風、化學與化學工程學院黨委書記李軍等一行6人赴北京對泰康養(yǎng)老、太陽城銀齡公寓以及英智康復養(yǎng)老公寓等3家養(yǎng)老機構進行考察。此次考察是為了了解北京市社會養(yǎng)老現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對養(yǎng)老模式、供需關系、建設狀況、管理模式、人才需求等進行現(xiàn)場調研。
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司副總經(jīng)理孫艷豐等接待了考察團一行并詳細介紹了中國社會養(yǎng)老面臨的嚴峻形勢、國家相關政策、社會養(yǎng)老理念、養(yǎng)老需求與供給現(xiàn)狀、養(yǎng)老機構管理人員和服務人員需求。我?？疾靾F對上述3座養(yǎng)老公寓進行了實地考察，就我國社會養(yǎng)老現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢等共同關心問題與養(yǎng)老機構管理人員進行了交流。
馬立群校長在交流時表示，當前，“老齡化”已成為中國未來發(fā)展必須直面的現(xiàn)實問題。據(jù)統(tǒng)計，目前全國60歲以上老年人口已超過2億，老齡化高峰將在十到二十年后來臨。我國養(yǎng)老服務面臨形勢嚴峻，社會養(yǎng)老供給不足，供需矛盾突出，養(yǎng)老機構管理人才和服務人才短缺；構建并大力發(fā)展養(yǎng)老機構，加大智能化養(yǎng)老建設，創(chuàng)新運作模式，實現(xiàn)專業(yè)照護，是我國社會養(yǎng)老的必然趨勢。高等學校應依托自身的智力、人才等資源優(yōu)勢，在養(yǎng)老機構管理人才和服務人才培養(yǎng)、養(yǎng)老模式創(chuàng)新服務等方面積極探索和實踐，為解決“中國式養(yǎng)老”難題做出應有的貢獻。
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